U SSS za Grad Kruševac i više opština (Ćićevac, Brus, Varvarin) održan je sastanak sindikata komunalno – stambene delatnosti na kome se razgovaralo o novim kolektivnim ugovorima, zaradama zaposlenih i uticaju KOVID-a 19 na status zaposlenih.
Sastanku su prisustvovali predsednik granskog sindikata Aleksandar Radojević, član Predsedništva Zoran Antić, a lokalnu samoupravu predstavljali su gradonačelnik Jasmina Palurović i zamenik gradonačelnika Aleksandar Jovanović.
Aktuelni kolektivni ugovor ističe 28. januara 2021. godine i u roku od 90 dana pre isteka, treba obaviti razgovore između poslodavaca i radnika, kako bi se u realnim okvirima popravio status zaposlenih, uz ispunjenje određenih zahteva poslodavaca, najavio je predsednik kruševačkog Saveza sindikata Saša Nešić.
Važeći kolektivni ugovor datira od 2018.godine, podsetila je gradonačelnik Jasmina Palurović, a Kruševac je jedan od prvih gradova u Srbiji koji ga je potpisao. Težnja nam je da budu zaštićena prava radnika, poboljšani uslovi rada i plate, ali u realnim okvirima.
Poslodavci, odnosno direktori javno – komunalnih preduzeća Grada Kruševca istakli su najčešće i zajedničke probleme sa kojima se suočavaju, a pre svega se odnose na male razlike u platama između stručne spreme (s obzirom na povećanje minimalne cene rada), nedostatak fizičke radne snage, vozača i kvalifikovanih radnika, kao i manjkavosti u sankcionisanju zaposlenih koji ne izvršavaju radne obaveze.
Sindikalni predstavnici su na sastanku takođe izneli svoje probleme, a doneti su zaključci da se što pre preciziraju termini i formiraju timovi za buduće pregovore i socijalni dijalog.
Predstavnici republičkog odbora Aleksandar Radojević i Zoran Antić, imali su prilike da se upoznaju sa zahtevima lokalnih poslodavaca (JKP „Kruševac“, JP „Vodovod“, JKP „Gradska toplana“, JP „Poslovni centar“) i radnika, koje će ugraditi u zahteve za novi republički kolektivni ugovor. Kako su izjavili, uputiće dopise resornom, Ministarstvu finansija, Vladi, Narodnoj skupštini i drugim relevantnim subjektima kako bi se reč radnika i poslovodstva pretočila u zakonski akt republičkog granskog nivoa koji štiti i reguliše njihova prava, a po kome će se postupati od momenta potpisivanja u naredne 3 godine.
