Kruševac Porta

Кључ успеха – спој младости и искуства

Кључ успеха – спој младости и искуства

5. октобра 2020.

У Мозаик сали Градске управе организован је заједнички састанак градоначелника Јасмине Палуровић, директора БИЕ и некадашњег градоначелника Крушевца Братислава Гашића, директора јавних предузећа и установа и народних посланика Расинског округа.

 

Први пут, на јавне функције изабрани су:

1. Народни посланици

Невена Ђурић

Ана Пешић

Марија Тодоровић

Зоран Томић

2. Заменик градоначелника Александар Јовановић

3. Председник Скупштине града Крушевца Предраг Вукићевић

4. Заменик секретара Скупштине града Крушевца Ивана Антић

5. Помоћник градоначелника за друштвене делатности Јелена Тодоровић

6. Помоћник градоначелника за омладину и спорт Владимир Петровић

7. Помоћник градононачелника за пољопривреду, шумарство и водопривреду Марко Кнежевић

8. Помоћник градоначелника за екологију, одрживи развој и енергетику Иван Парезановић

9. Директор ЈП „Градска топлана“ Душан Гвозденовић

10. Директор ЈП „Пословни центар“ Милош Милошевић

11. „Бизнис инкубатор центар“ Мартина Манојловић

12. Центар за стручно усавршавање Никола Џугурдић

 

 

Заједнички састанак био је прилика да се размене досадашња искуства, али и разговара о будућој сарадњи, плановима и пројектима, како би Крушевац наставио да се развија у досадашњем темпу и уз нову енергију својствену младим и образованим људима, којима је поклоњено поверење избором на највише и најодговорније функције.

 

У заједничком, конструктивном разговору, теме су биле везане за актуелне најзначајније пројекте града Крушевца и његов развој у свим областима, као и најефикаснији начини за њихово достизање у циљу добробити грађана града Крушевца и подизања квалитета живота.

 

Биће настављена и унапређена сарадња са министарствима и Владом Републике Србије, кроз заједнички и координисан рад народних посланика, како би се успешно реализовали сви планирани пројекти на територији града Крушевца и Расинског округа.

 

Родна равноправност је такође била један од параметара о коме се водило рачуна, тако да око половину нове руководеће структуре чине припаднице лепшег пола.


Scroll Skip to content